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24直播網09月13日訊 熱刺進入“后列維時代”，由主要股東劉易斯家族接管。新管理層需解決五大問題：增加工資支出以提升轉會競爭力、確定轉會負責人帕拉蒂奇的角色、落實新注資、加強本土青訓，并優化球員買賣策略，以助球隊實現持續成功。
在上周宣布列維離職后，弗蘭克與劉易斯家族進行了討論。劉易斯家族是熱刺的主要股東，現在將控制俱樂部。
弗蘭克表示：“我已經和劉易斯家族的一些成員以及新任非執行主席彼得-查林頓談過，我們的對話非常具有積極性且富有建設性，我感受到了他們的支持。”
隨著后列維時代的開始，《每日電訊報》分析了劉易斯家族需要解決的一些問題，以幫助熱刺實現持續性的成功。
工資單
列維在管理熱刺球員工資單方面一直非常嚴格。許多人認為這過于嚴格，因為英超頂級球隊成功的最大指標之一就是工資單的規模。據估計，熱刺的工資單排在英超第6位，低于其他big5。2024年，熱刺的工資與收入比率降至42%，這是全球收入最高的20家俱樂部中最低的。
據了解，劉易斯家族希望在未來關注資金的使用方式和方向，顯然需要增加工資單上的支出，以便熱刺能夠在與利物浦、阿森納、曼城、切爾西和曼聯等對手的轉會競爭中更具競爭力。
法比奧-帕拉蒂奇
弗蘭克承認列維的離開導致熱刺轉會方面負責人留下了空缺。窗口期間，弗蘭克、列維、首席執行官文奈-文卡特薩姆和技術總監約翰-朗格之間有過“良好的合作”。
法比奧-帕拉蒂奇自辭職并被禁足后一直在擔任熱刺簽約顧問，禁令于7月到期，人們普遍預期他將以全職身份重返熱刺。然而，列維的離開引發了對這一前景的疑問。
不過，《每日電訊報》了解到，未來幾周劉易斯家族將就帕拉蒂奇在俱樂部的角色進行討論，這位意大利人希望能繼續以全職或顧問的身份留在熱刺。
注資
《每日電訊報》上周透露，列維的離開將伴隨著超過1億英鎊的新注資。接近劉易斯家族的消息人士堅稱，新的注資不會涉及債務，并將為俱樂部提供“適當”的支持，以實現持續的成功。
熱刺在今年夏天的轉會窗口花費超過1.5億英鎊，在過去5年中，其凈支出在英超排名第4。如果熱刺要爭奪重要冠軍，那么還需要劉易斯家族在球隊上投入更多資金。
本土球員
熱刺再次因缺乏本土球員而付出代價，被迫縮減歐冠A名單陣容，并排除了特爾和比蘇馬。
同樣重要的是，歷史數據顯示，英超冠軍球隊至少有兩名本土球員經常出現在比賽日陣容中。
盡管利物浦在阿諾德離隊后可能打破這一趨勢，但很明顯，熱刺需要培養更多自己的本土球員以提高在國內和歐洲的成功機會。
弗蘭克說：“我們絕對應該有一個能夠在未來培養出本土球星的青訓營，這必須要做到。無論怎樣，我相信劉易斯家族會做得很好，我已經和他們聊過一些，但建設一流的青訓營當然是目標。”
出售球員（以及引援）
對于熱刺來說，出售球員與引進球員一樣重要，正如利物浦和切爾西今年夏天所展示的那樣。列維經常被指責過于傾向高價出售球員，導致主教練陷入困境或最終不得不接受低價交易。
比蘇馬就是一個最新的例子。盡管被排除在歐冠名單外并因紀律原因被排除在歐洲超級杯名單外，但他似乎至少仍需留在俱樂部直到1月份。
當被問及比蘇馬的未來時，弗蘭克說：“我會很驚訝有人現在離開，所以，是的，他是球隊的一部分。”
